7月20日，為貫徹落實“四個監督”文件及市紀委監委近期有關會議精神的落地生根，市城建投公司通過召開專題黨委（擴大）會議，采取公司紀委書記、市監委派駐監察專員領學，班子成員交流發言等方式，深度解讀對同級黨委、一把手、黨員干部八小時以外和紀檢監察干部的“四個監督”文件，并全面動員部署，以強有力的行動推動市管企業紀檢監察機構改革及相關文件精神落到實處。

會議指出，“四個監督”文件的出臺，是全面從嚴治黨的必然要求，是履行主體責任的重大舉措，是加強作風建設的現實需要，是新時代對廣大黨員干部政治品格的淬煉，體現了市委、市紀委監委對黨員干部的關心愛護；要認真學習，加強組織領導，結合企業實際，制定貫徹落實“四個監督”文件的實施方案，細化工作任務及責任分解，以四個監督文件精神統攬各項監督，逐項抓好落實；要加大宣傳力度，對貫徹落實“四個監督”文件中的好做法、好經驗、好成效總結提煉，力爭形成市屬投融資公司可復制、推廣的“企業經驗”。

公司紀委書記、市監委派駐監察專員提出將圍繞“四個監督”文件的貫徹落實，結合企業特點不斷實踐、探索，使紀檢監察改革工作更符合市管企業的實際情況和現實需要，在企業經營發展的監督上發力，在做實做細日常監督上發力，在一體推進“三不”上發力，深入企業走訪調研，摸家底、建體系、找短板、著力將改革的制度優勢轉化為治理效能。

參會同志認真聆聽并作好學習筆記，大家一致認為，全面從嚴治黨越來越嚴，管理監督越來越細，監督的范圍越來越寬，一定要學好文件，壓實責任，抓好整改，使黨員干部習慣在受監督的環境下工作和生活。